Fibre asiakaslehti 2020/2021

”On mahtavaa katsoa valmista tehdasta”

Jukka Kiuru on työskennellyt Metsä Fibressä yli vuosikymmenen. Työ on opettanut paljon ja vienyt mukanaan jopa toiselle puolelle maapalloa.

RASMUS ARIKKA, kuva VESA TYNI

Jukka Kiuru työskentelee projektipäällikkönä tehdas- projekteissa. Metsä Fibren palvelukseen hän tuli ensim- mäisen kerran vuonna 1999. MITEN PÄÄDYIT METSÄALALLE? Lapsuudenperheeni kulki paikkakunnalta toiselle sel- lutehdasprojektien perässä. Elin ympäristöissä, joissa tehdas oli vahvasti läsnä arjessa, joten luultavasti siksi päädyin itsekin alalle. MILLAISTA TYÖSI ON? Työskentelen tällä hetkellä projektipäällikkönä Kemin biotuotetehdasprojektissa. Tehtaan rakentaminen on monien vuosien mittainen projekti, jonka päämääränä on rakentaa täydellisesti toimiva sellutehdas. Projekti alkaa suunnittelusta, ete- nee hankintavaiheen kautta rakentamiseen ja lopulta käyttöönottoon. Kun tehdas luovutetaan käyttäjille, on projektiryhmän työ tehty. Kemin uusi biotuotetehdas on tällä hetkellä suunnit- telu- ja hankintavaiheessa, joten työhöni kuuluu paljon kokoustamista ja suunnittelutyötä. Myöhemmin raken- nusvaiheessa tehtäviini kuuluu muun muassa oman vas- tuualueen etenemisen koordinointi. Projektityö on aikataulutettua, ja eteen tulee yllättäviä- kin käänteitä. Työ vaatii sitoutumista sekä paineensieto- ja priorisointikykyä. Kokemukseni mukaan henkilöt, jotka hakeutuvat projektityöhön, yleensä täyttävät sen vaatimukset. MIKÄ ON PARASTA TYÖSSÄSI? Se, että jokainen päivä on erilainen ja työ on haastavaa. Työ on paljolti eri asioiden ja vaiheiden suunnittelua, ja lo- pulta kaikki palaset sovitetaan yhteen. Tässä työssä pääsee ratkomaan ongelmia ja jokainen vie askeleen eteenpäin.

Uuden luominen on kiehtovaa. Tuntuu hyvältä tie- tää, että jotain tehdään paremmin kuin aiemmin. On sanoinkuvaamattoman hienoa katsoa valmista, käyn- nistyvää tehdasta, kun tietää, kuinka paljon sen eteen on tehty työtä. Onnistumisen tunne palkitsee. Silti kaikkein parasta ovat ihmiset. Olen päässyt ta- paamaan hienoja persoonia ja työskentelemään heidän kanssaan. Esimerkiksi runsaan kymmenen vuoden ta- kaisessa Uruguayn sellutehdasprojektissa oli mahtava paikallinen työporukka. Samoin on nyt Kemissä – meillä on todella hyvä työil- mapiiri, avoin keskustelukulttuuri ja dynaaminen tapa tehdä töitä. Yhteinen päämäärä kannustaa kaikkia, ja meillä on selkeät sävelet siitä, mitä ja miten tehdään. Työn lomassa saa olla myös hauskaa. Tavoitteenamme on aina luoda sellainen työyhteisö, jossa kaikilla on kiva olla töissä. MITÄ OLET OPPINUT TYÖSSÄSI? Tulin aikanaan alalle suoraan koulunpenkiltä enkä osan- nut mitään. Nyt osaan tehdä sellua ja sellutehtaita! Olen työskennellyt useissa isoissa tehdashankkeissa, ensimmäisen kerran Uruguayssa. Olosuhteet olivat sil- loin haastavat, ja ymmärsin, kuinka tärkeää on luottaa omaan tekemiseensä. Me tiesimme mitä teimme, ja teh- taan valmistuttua pääsimme näyttämään sen muillekin. Isoissa projekteissa on lukemattomia yksityiskohtia, joten on selvää, että myös virheitä sattuu. Niistä voi on- neksi oppia. Yritän aina ajatella, että asiat järjestyvät ja että isoistakin asioista tulee ajan kuluessa pieniä. Parasta on, että olen oppimiskäyrällä edelleen: jokai- sena päivänä ja joka projektissa opin uutta niin tekno- logiasta kuin ihmisten kanssa toimimisesta. Takanani on todella antoisa ja mukava työura – ja uskon, että varmasti myös edessäpäin. •